Seguridad y salud laboral en Lesaffre Ibérica

Con el objeto de alcanzar los niveles más altos de seguridad y salud laboral, establecemos los siguientes PRINCIPIOS:

• Todos los empleados de Lesaffre Ibérica, S.A. trabajamos para añadir valor al negocio de nuestros clientes y en consecuencia entregar un beneficio a nuestros accionistas. Lo hacemos comprometidos con la sociedad, la seguridad y salud de los trabajadores, el respeto al medio ambiente, el bienestar animal y la autenticidad de los alimentos para humanos y animales, respetando el marco legal y normativo establecido en cada caso.
• Asumimos la necesidad de una mejora continua en la calidad de nuestros productos y servicios, de nuestros procesos y de nuestras condiciones de trabajo. Ello lo logramos con el trabajo bien hecho a la primera y asegurando que ninguna tarea sea realizada sin adoptar las debidas medidas de seguridad.

• Los accidentes de trabajo o cualquier lesión generada en el mismo son consecuencia de:
  1. Condiciones inseguras.
  2. Comportamientos y actos inseguros.

Por tanto, los accidentes o lesiones son evitables mediante una gestión adecuada que permita adoptar las medidas para la identificación, evaluación, prevención y control de los posibles riesgos.

• Los empleados constituyen nuestro activo más importante, ellos garantizan nuestro futuro. Por tanto, deben estar cualificados e identificados con los objetivos de nuestra organización y sus opiniones han de ser consideradas.

• Realizamos todas nuestras actividades sin comprometer los aspectos de seguridad y salud laboral por consideraciones económicas o de productividad.

Para materializar estos principios, asumimos los siguientes COMPROMISOS:

• Todos los empleados de Lesaffre Ibérica, S.A. mantenemos unos comportamientos seguros y realizamos nuestro trabajo bajo criterios de sostenibilidad y eficiencia, respetando siempre los procedimientos y normas de seguridad y salud establecidas.

• Los representantes de los trabajadores participan proactivamente para establecer una verdadera cultura de la seguridad y salud laboral. Ejercen el papel establecido en las normas y procedimientos con el apoyo de la dirección. Muestran interés y dan ejemplo como parte de su función.

• Todo el personal con mando asegura unas correctas condiciones de trabajo y unos comportamientos seguros por parte de los trabajadores a su cargo. Muestra interés y da ejemplo como parte de su función.

• La dirección de la empresa promueve y establece los medios necesarios para que la comunicación de deficiencias y/o sugerencias de mejora en seguridad y salud sean analizadas y, de ser posible, aplicadas. El espíritu de innovación y de mejora continua es fundamental para el futuro de nuestra empresa.

• Establecemos cauces de intercambio de información y de cooperación entre nuestro personal y también con nuestros clientes y proveedores para mejorar continuamente el modo de seleccionar nuestros suministros, de realizar nuestro trabajo, de elaborar nuestros productos y de prestar nuestros servicios.

• Informamos y formamos a los empleados sobre los riesgos inherentes a su trabajo, así como en el manejo de los medios y el conocimiento de las medidas a adoptar para su prevención. Para ello, disponemos de los procedimientos necesarios para el desarrollo de las diferentes actividades preventivas.

• Analizamos todos los accidentes e incidentes con potencial de daño e iniciamos su corrección de inmediato para prevenirlos.